超越期待：助你2022年升职加薪赚钱的参考法则
新年伊始，你是不是给今年的自己列了很多计划，安排了很多学习，准备了很多旅程？
人们总说：一年之计在于春在于春。你是不是想在立春时节就摩拳擦掌，准备大干一场？
给你推荐一本书——《超越期待：松浦弥太郎的人生经营原则》，没有长篇大论，只有言简意赅的循循善诱，给你在新年插上一对翅膀，飞向那升职加薪赚钱的地方。
松浦弥太郎是很多人喜欢的作者，在他2014年出版的《100个基本：松浦弥太郎的人生信条》里，短短的100条箴言，成为很多人的人生信条，参考他的信条，很多人过上了更好的人生。《超越期待》是他2022年的又一经典之作。
松浦弥太郎17岁从高中辍学，做过咖啡店店员、搬家工人、传单员、保洁，甚至做过建筑工人，后来从事编辑书刊、经营公司、写作为大家所知。
《超越期待》这本书，是松浦弥太郎从商人的角度，诠释了作为员工、管理者、商人，如何能更好地完成自己的本职工作。
作为普通人的我们，可以从三个方面获取到这本书的精髓，助力我们在2022年，升职加薪赚钱。
一、建立自我品牌松浦弥太郎说：学会建立自我品牌。所谓建立自我品牌并不是你想怎么展示自己或想让他人如何看待自己，而是让对方喜欢自己，将对方变成自己的支持者。
随着大数据推送、元宇宙等概念的盛行，铺天盖地的信息把我们卷入信息洪流当中，每天被手机、电脑占据头脑，时常忘记自我思考，只能按部就班地重复工作。
松浦弥太郎说的建立自我品牌这个法则，也许是我们普通人慢慢往上走的最好的通道。这一点很多成功人士也非常提倡。
秋叶大叔说：打造个人品牌最快的路不是让自己红，而是先多帮别人，你如果做个人品牌的发心是为他人解决问题，为别人创造价值，你帮的人越多，就有越多的人愿意来帮助你，最后你越做越强，路越走越宽，在成就他人的过程中成全自己。
秋叶大叔和松浦弥太郎的观点不谋而合。在自媒体如此发达的今天，很多人通过最初的“帮助别人”，最后成全了自己。
英语雪梨老师，香港中文大学翻译硕士，毕业后成为了某知名教育公司的英语老师，成为了学生喜欢的明星老师。突如其来的疫情，让她失业了。后来她每天早上直播免费教英语，帮到了很多来自普通家庭的孩子，受到了很多孩子和家长的认可和喜欢。现在，她已经建立了个人品牌，跟随她一起学英语的人上百万。
雪梨老师一开始免费教英语的时候，一定没有想到过今天会有这么大的成绩。那是因为她一开始就让很多人跟从，喜欢，后面建立了个人品牌，成就了自己。
松浦弥太郎说“我经常会问自己：这份工作可以帮助什么样的人？怎么做才能帮助他们？怎么做才能让他们更快乐？”之所以如此，他在《生活手帖》做总编期间，能把它打造成日本非常大发行量的杂志。
2022年，不管你是事业单位员工、公司职员，还是自由职业者，在工作过程中，把自己当成一家公司来经营，建立自我品牌，打磨自己的社会价值，离升职加薪赚钱还会远吗？
二、铭记信用是基础松浦弥太郎在《超越期待》中说：维持生意需要什么呢？比起设备和技术，更重要的是信用。只要让人相信“买了你的商品不会有损失”“你卖的东西一直都很好”“只要是他，一定不会有问题”，那么维持生意一定不会有问题。
他在《100个基本：松浦弥太郎的人生信条》这本书里，也把“信用”列为其中一条：人与人之间的关系，因信任而生。建立起关系后就好好维护，使之持续下去。因此，信用对于一个人来说，极其重要，不要因为一点利益而牺牲了自己的信用，得不偿失。
在很多人心中，俞敏洪是2021年度“信用”的天花板。
2021年是新东方艰难的一年，市值缩水90%，“双减”政策下，培训业务无法开展。但俞敏洪没有倒下，他关闭全国花费上亿装修的校区，把新的桌椅捐赠给山区学校，给学生退费，给员工补偿等等行动，让我们不得不感慨，曾经教育培训行业的巨人暂时停止了脚步，但他一定会再继续往前走。
所有这一切，俞敏洪用“信用”，坚守住了他作为商人的底线。
就像松浦弥太郎说的“只要是他，一定不会有问题”。也许哪一天，俞敏洪在和员工一起卖农产品时，我们会想到这句话，会毫不犹豫地跟从他。因为他的信用，就是最好的背书。
作为单位员工和社会人，信用则是和他人之间的承诺。
对老板来说，员工说的什么时候提交方案，季度达到多少销售额，年度计划完成量，这些都是有数据可查。员工一旦说出口，不管中间存在多少问题和困难，就要竭尽全力去实现。
做到了，对老板来说，你就是有信用的人，否则，不管话说得有多漂亮，一次失信，下次有机会可能就轮不上你了。
在新的一年里，重视自己说过的每一句话，做的每一次承诺，升职加薪赚钱还会远吗？
三、成为特别的合作者“一个团队里有活跃气氛的人，有能照顾他人的人，也有一个劲儿拼命工作的人，大家各有长处，性格不同的人组成的队伍却能够创造让人意想不到的精彩成果”，松浦弥太郎深知合作的重要性，他认为除了凡事要有合作思维外，成为那个有自己特色的合作者也非常重要。
超越期待：松浦弥太郎
￥29.9
购买
一家公司或一个单位，就像一台庞大的机器，而我们作为员工，有的人是传送带，有的人是齿轮，有的人是螺丝钉。
即使我们是一颗螺丝钉，一定是因为我们在那里的支撑，才足以让机器能正常运转。所以，保持自己的特色，发挥好自己的特色，升职加薪赚钱还会远吗？
《超越期待——松浦弥太郎的人生经营原则》这本书不仅有以上三方面的内容，还教我们要做自己擅长的事，不管是有优点还是缺点都要保持自信，要有利他思维等等。总之，是一本值得推荐的好书。
如果没有经历这么多年的弯路与坎坷，挫败与希望，这本书不会让我这么有共鸣，收获也不会这么多。我相信这本书可以深远地影响到很多人的2022年。
做好上面三点，超越别人的期待，说不定升职加薪赚钱就会离我们越来越近！
