故事：你所不知道的暴利行业之九十-企业技工培训
2025-02-0398
有个朋友M是某大专机械自动化专业老师，主要讲铸锻焊刨铣磨和机械设计。作为一个女同志，大学毕业的她本想这辈子也许就在某个工厂当个工程师了，没想到发现这所大专居然招聘机械专业的教师，而且居然还没人报名。虽然待遇低，但是假期长啊，福利有保障，作为女毕业生，自然是最优的选择。
她带两个班的机械设计课程，工作比较轻松，不像那些高中有很大的升学压力，这里没有。她可以轻松教学，还可以有大把时间深造，以后评讲师、副教授，不比高中评高级教师强？
更让她意外的是，有很多企业找她做培训。一些工业企业的老板，新招了很多工人，这些工人很多都是初高中毕业，不会机械制图，对一些工艺流程也不是太了解，急需培训。企业自己也不想培训，最好拿来能用，但是市场上的初高中毕业生基础不足，本科生又不肯来当工人，大专生大多数都去跑滴滴和外卖了，只能招聘初高中毕业生短期培训后迅速上岗，并让M给他们推荐优秀的技工。
在M与企业沟通过程中，M渐渐发现，不是工人少了，而是专业工人明显不足。比如，初高中毕业生不可能一进去就上手，一些基础的理论还是必须要学习，比如电路、设备原理、查看图纸等等。企业对有技术的工人非常渴望。
于是，聪明的M就开始干起了技工培训，并主动推荐自己班级的优秀学生到企业上班，收入远比她的工资要高很多。
